Com boas perspectivas sobre saudável realinhamento salarial, negociações iniciam em breve
Chapecó (9.10.2014) – Na próxima semana deve ser promovida a reunião inaugural para definir os novos salários dos trabalhadores em postos de combustíveis de cinco regiões de Santa Catarina. O Sitercomoc (Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Revendedores de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Chapecó) aprovou as reivindicações em seis assembleias descentralizadas. Com data base diferenciada, neste momento Chapecó está fora das negociações.
O sindicato quer salários e cláusulas sociais ascendentes, posição que levou o Sitercomoc a pedir o repasse integral do INPC registrado no período e mais 10% de aumento real. “Isso significará reajuste superior a 16% nos salários da categoria”, explica o presidente Juscemar da Maia Pavão. Justifica que um realinhamento ascendente dos salários daria “mais fôlego” aos trabalhadores.
As assembleias que aprovaram a pauta foram realizadas nos municípios de São Miguel do oeste, Xanxerê, Canoinhas, Caçador, Concórdia e Herval do Oeste. Houve expressiva adesão dos trabalhadores, indicativo de que a categoria “está ansiosa” e sustenta grande expectativa em conseguir “substancial majoração em seus salários”, destaca o dirigente sindical.
Obediência - A meta é manter todas as cláusulas sociais, evoluindo em alguns pontos. Um deles é melhorar o valor do vale alimentação por dia trabalhado, para R$ 334 mensais. Grande apelo está sendo feito pela saúde do trabalhador. Para reforçar a exigência da aplicabilidade das legislações do setor, o sindicato quer convencionar cláusula específica para o cumprimento da Norma Regulamentadora - NR 20 específica aos profissionais dos postos de combustíveis.
Pavão acredita em debate amistoso, produtivo, rentável e “sem maiores conflitos de posições” com a representação patronal. Argumenta que o pedido de aumento real tem sustentação na venda dos postos que, em média, cresceu 10% no ciclo 2013/2014. O desenvolvimento progressivo da frota de veículos em nível nacional registrou percentual idêntico. O reajuste é fator determinante “a uma vida de mais qualidade e valorização do trabalhador”, pondera o sindicalista.
O Sitercomoc possui sua base territorial em 135 municípios das regiões Oeste, Extremo Oeste, Alto Uruguai, Meio Oeste e Planalto Norte catarinense.
- Foto: As assembleias aprovaram a proposta submetida à apreciação patronal
Assessoria de Imprensa Sitercomoc
